577 秘密计划(二)
少将重重点头:“大胆假设精密计算,理论上没有任何问题。”
“那好,技术方面有没有问题,有问题马上联系美国人索取资料。”
“没有问题,但是我们没有那么多核弹,现在生产根本来不及。”少将颇为失望地说。
一哥想了想说:“老邱,回去组织人手论证一下哪一种方案最有效,我不想看效费比,想知道结果!”
“明白!”
“北月洲那边再督促一下,务必加快建造速度。”
“是。”邱天宁答应一声。
“新战舰的情况怎么样了?”
“龙骨已经铺完了……是不是集中一下资源?”
一哥点头:“防御靠011,远征是不是得靠新舰?”
“我确实有这方面的考虑,011级太小了,新舰是唯一合适的平台……其实新舰也小了一点,但是咱们没有建造大型太空战舰的经验,缺乏必要的技术储备,现在就上马大型战舰太仓促了。再就是动力方面也有不足,新舰排水量必须限定在五千吨以下,不然解决不了动力问题。”
“这些我都不管,你回去组织人解决,船台上只有一艘新舰吧?”
“对。”
“一艘够用吗?”
“远远不够……”邱天宁看了一眼海军司令。
伍胜龙会意道:“首长,至少需要四艘。”
“时间来不及了吧?”一哥无意识地敲了敲桌子。
“按正常顺序建造定型确实来不及。”
战舰不是造出来就行,还要对新战舰进行必要的测试,动力系统、武器系统、电路管线,雷达探测等等都要进行全面评测,某个舱室的隔墙位置不合理,都有可能引起严重后果。
这在海军的历史上是有过经验教训的。
“那就打破常规,马上开始建造,先解决有没有的问题,再慢慢改进。”一哥当场拍板,“非常时间非常办法,咱们已经被外星人逼到了墙角,没时间慢慢发展……老邱,通知北月洲,所有资源向新舰倾斜,问问北月洲有什么困难,该给人给人,该给资源给资源,如果有短缺,哪怕是砸锅卖铁也要送上去。还有,通知外事部门,跟美国人的谈判不用继续了,咱们自家的资源都不够用,没多余的分给美国佬,到了这个节骨眼儿上,不管是谁都没资格让咱们让步。”
“倾斜资源的话,011级的建造肯定受影响。”
“新舰又不是一直不下水,等新舰造完了再继续造011也来得及……咱们总能先把新舰建好了,才有远征木星的资本。”
“您说的对,我回去就通知北月洲修改计划。”
“建造四艘新舰需要多长时间?”
“全力以赴的话……三个月,最多四个月。”
一哥若有所思地点点头:“时间紧迫啊……告诉咱们的战士,请他们无论如何再坚持几个月,我代全国的老百姓谢谢他们。”
“是,我一定把话带到。”
一哥点头:“总之一句话,所有部门,所有人员竭尽全力,我建议,成立攻坚指挥小组,我亲自来当这个组长,邱天宁同志担任副组长,全力攻克这个堡垒!”
会议室中立刻响起经久不息的掌声。
一哥平静一下心绪压了压手,待掌声中止,才感慨地说:“掌声还是留给拼搏在一线的战士们吧,和他们比起来,我和你们又算得了什么?动嘴的能和拼命的比吗?老邱啊,后勤方面的工作也要抓起来,绝对不能再出现流血又流泪的情况。”
“是,这方面的工作我们一直在做。”
“但是做的还不够,别等出了问题再想办法解决,困难一直都是存在的,只不过咱们的战士都能克服,所以才没人往外说,你们不能因为战士们能克服困难就当困难不存在啊,让同志们把眼界放宽,积极一点主动一点,多了解了解战士们的想法,把困难解决在爆发之前,懂我的意思没有?”
“懂,我一定安排好。”
“我的话完了,在座的有一个算一个,有问题都可以当场提出来,咱们现场讨论现场解决!”
与会众人你看看我我看看你,谁也不肯先说话。
一哥无奈地叹了口气:“你看看你们,这是等什么呢?我一个人一个脑袋,能把所有问题都想到吗?根本不可能的事,这么严重的问题这么复杂的计划,光是我说几句就能解决吗?有话直说,说错了没关系,有则加勉无则改之。但是明知道有问题却不敢提出来,将来出了事你们是要负责任的。”
邱天宁轻咳一声:“我先抛砖引玉吧,讲讲人员的问题,一是乘坐飞船之前必须接受航天训练,年龄偏大,心理条件和身体条件不适合上太空的人员就别往天上送了,再缺人也要做到宁缺勿滥。二是011和新战舰都是核动力,保养维护专业性强……伍胜龙,这方面的人员储备有没有问题?”
“没有,可以从核潜艇上抽调现成的轮机组。”
“光从核潜艇抽人远远不够,海军技术岗位多,培训时间长,就算召回老兵也不能马上解决人员缺口,我的意见是必须马上把人员的培训问题抓起来,先在地面培训,升空后优先配备新舰,先把新舰武装起来,011级的人员统配可以延后一段时间。”
“是!”伍胜龙点头,“潜艇兵的身体素质和飞行员相同,他们是目前最合适的候选队伍,而且潜艇的环境也跟太空战舰的环境相似,适应起来更容易。”
“可以这么办。”一哥说,“但是不能把人抽空,特别是值班的战略核潜艇,太空舰队必须充实,国家的核盾牌也不能放松。”
“请首长放心!”伍胜龙大声表态。
“坐吧。”一哥点头。
邱天宁又道:“首长,我还有一点建议。”
“讲。”
“远征计划一来一回就是四五年,这么长的时间,对所有人来说都是非常严峻的挑战,新舰的指挥员更是重中之重,足以影响远征的成败……我的意见是舰长人选不能马虎,最好用培训的名义召集一批候选人。”
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“那好,技术方面有没有问题,有问题马上联系美国人索取资料。”
“没有问题,但是我们没有那么多核弹,现在生产根本来不及。”少将颇为失望地说。
一哥想了想说:“老邱,回去组织人手论证一下哪一种方案最有效,我不想看效费比,想知道结果!”
“明白!”
“北月洲那边再督促一下,务必加快建造速度。”
“是。”邱天宁答应一声。
“新战舰的情况怎么样了?”
“龙骨已经铺完了……是不是集中一下资源?”
一哥点头:“防御靠011,远征是不是得靠新舰?”
“我确实有这方面的考虑,011级太小了,新舰是唯一合适的平台……其实新舰也小了一点,但是咱们没有建造大型太空战舰的经验,缺乏必要的技术储备,现在就上马大型战舰太仓促了。再就是动力方面也有不足,新舰排水量必须限定在五千吨以下,不然解决不了动力问题。”
“这些我都不管,你回去组织人解决,船台上只有一艘新舰吧?”
“对。”
“一艘够用吗?”
“远远不够……”邱天宁看了一眼海军司令。
伍胜龙会意道:“首长,至少需要四艘。”
“时间来不及了吧?”一哥无意识地敲了敲桌子。
“按正常顺序建造定型确实来不及。”
战舰不是造出来就行,还要对新战舰进行必要的测试,动力系统、武器系统、电路管线,雷达探测等等都要进行全面评测,某个舱室的隔墙位置不合理,都有可能引起严重后果。
这在海军的历史上是有过经验教训的。
“那就打破常规,马上开始建造,先解决有没有的问题,再慢慢改进。”一哥当场拍板,“非常时间非常办法,咱们已经被外星人逼到了墙角,没时间慢慢发展……老邱,通知北月洲,所有资源向新舰倾斜,问问北月洲有什么困难,该给人给人,该给资源给资源,如果有短缺,哪怕是砸锅卖铁也要送上去。还有,通知外事部门,跟美国人的谈判不用继续了,咱们自家的资源都不够用,没多余的分给美国佬,到了这个节骨眼儿上,不管是谁都没资格让咱们让步。”
“倾斜资源的话,011级的建造肯定受影响。”
“新舰又不是一直不下水,等新舰造完了再继续造011也来得及……咱们总能先把新舰建好了,才有远征木星的资本。”
“您说的对,我回去就通知北月洲修改计划。”
“建造四艘新舰需要多长时间?”
“全力以赴的话……三个月,最多四个月。”
一哥若有所思地点点头:“时间紧迫啊……告诉咱们的战士,请他们无论如何再坚持几个月,我代全国的老百姓谢谢他们。”
“是,我一定把话带到。”
一哥点头:“总之一句话,所有部门,所有人员竭尽全力,我建议,成立攻坚指挥小组,我亲自来当这个组长,邱天宁同志担任副组长,全力攻克这个堡垒!”
会议室中立刻响起经久不息的掌声。
一哥平静一下心绪压了压手,待掌声中止,才感慨地说:“掌声还是留给拼搏在一线的战士们吧,和他们比起来,我和你们又算得了什么?动嘴的能和拼命的比吗?老邱啊,后勤方面的工作也要抓起来,绝对不能再出现流血又流泪的情况。”
“是,这方面的工作我们一直在做。”
“但是做的还不够,别等出了问题再想办法解决,困难一直都是存在的,只不过咱们的战士都能克服,所以才没人往外说,你们不能因为战士们能克服困难就当困难不存在啊,让同志们把眼界放宽,积极一点主动一点,多了解了解战士们的想法,把困难解决在爆发之前,懂我的意思没有?”
“懂,我一定安排好。”
“我的话完了,在座的有一个算一个,有问题都可以当场提出来,咱们现场讨论现场解决!”
与会众人你看看我我看看你,谁也不肯先说话。
一哥无奈地叹了口气:“你看看你们,这是等什么呢?我一个人一个脑袋,能把所有问题都想到吗?根本不可能的事,这么严重的问题这么复杂的计划,光是我说几句就能解决吗?有话直说,说错了没关系,有则加勉无则改之。但是明知道有问题却不敢提出来,将来出了事你们是要负责任的。”
邱天宁轻咳一声:“我先抛砖引玉吧,讲讲人员的问题,一是乘坐飞船之前必须接受航天训练,年龄偏大,心理条件和身体条件不适合上太空的人员就别往天上送了,再缺人也要做到宁缺勿滥。二是011和新战舰都是核动力,保养维护专业性强……伍胜龙,这方面的人员储备有没有问题?”
“没有,可以从核潜艇上抽调现成的轮机组。”
“光从核潜艇抽人远远不够,海军技术岗位多,培训时间长,就算召回老兵也不能马上解决人员缺口,我的意见是必须马上把人员的培训问题抓起来,先在地面培训,升空后优先配备新舰,先把新舰武装起来,011级的人员统配可以延后一段时间。”
“是!”伍胜龙点头,“潜艇兵的身体素质和飞行员相同,他们是目前最合适的候选队伍,而且潜艇的环境也跟太空战舰的环境相似,适应起来更容易。”
“可以这么办。”一哥说,“但是不能把人抽空,特别是值班的战略核潜艇,太空舰队必须充实,国家的核盾牌也不能放松。”
“请首长放心!”伍胜龙大声表态。
“坐吧。”一哥点头。
邱天宁又道:“首长,我还有一点建议。”
“讲。”
“远征计划一来一回就是四五年,这么长的时间,对所有人来说都是非常严峻的挑战,新舰的指挥员更是重中之重,足以影响远征的成败……我的意见是舰长人选不能马虎,最好用培训的名义召集一批候选人。”
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